WELCOME TO YOUR FUTURE AT SKECHERS!
Here at Skechers, we don't only believe in internal growth, but we encourage it! You can expect to grow with a company that believes in your talent and understands the importance of the investment for your future.

You will have the opportunity to work with a variety of individuals from different backgrounds and levels within the company that will help empower you to take the next step in your career.

The key is DEDICATION, DETERMINATION, and INDEPENDENCE! 

BIENVENUE DANS VOTRE AVENIR CHEZ SKECHERS!
Ici chez Skechers, nous ne croyons pas seulement à la croissance interne, mais nous l'encourageons! Vous pouvez vous attendre à grandir avec une entreprise qui croit en votre talent et comprend l'importance d'investir dans votre avenir.

Vous aurez l'occasion de travailler avec une variété d'individus de milieux et de niveaux différents au sein de l'entreprise qui vous aideront à prendre la prochaine étape dans votre carrière.

La clé est DEDICATION, DÉTERMINATION et INDÉPENDANCE!

Skechers

Tu es enthousiaste, courtois(e) et tu aimes travailler avec la clientèle dans un environnement dynamique? Toujours prêt(e) à relever des défis, l'Associé(e) à la Vente s'assure de bien représenter l'image de marque du magasin par son attitude et sa connaissance des produits afin d'offrir aux clients une expérience unique. Nous sommes à la recherche d'une personne positive et motivée pour se joindre à notre équipe!

Tu es un leader capable d'encourager et de motiver ton équipe à se surpasser? Nous recherchons une personne pouvant collaborer avec le/la gérant(e) afin de diriger les opérations et de s'assurer que les normes de service à la clientèle soient respectées. C'est par ton engagement, ta personnalité et ton leadership que tu représenteras la marque autant auprès des clients que de ton équipe.

Description Générale :
Sous la supervision du gérant(e), la 3e clé a la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement de la boutique ainsi que l'excellence du service à la clientèle offert. Supportant l'équipe de gestion, la 3e clé doit par conséquent, contribuer et aider à l'atteinte des objectifs globaux ainsi qu'au maintien des standards de l'entreprise tout en motivant et en développant une équipe dynamique. L'apport de la 3e clé est essentiel dans l'optique d'une constance dans les opérations, suivis des rendements et protection de la culture d'entreprise.

Responsabilités principales :
Ventes
- Supporte le Gérant et l'assistant afin de maximiser les ventes, réaliser et surpasser les objectifs à atteindre
- Offre un service à la clientèle exemplaire et rencontre avec succès et régularité ses objectifs de ventes.
- Protège l'expérience de magasinage avec constance et influence les résultats d'équipe par sa présence au service à la clientèle
- Communique clairement les objectifs de ventes et orientent les actions afin d'atteindre les résultats souhaités
Implique l'équipe en ayant un discours et suivi motivant auprès de l`équipe
- Fait preuve de leadership et de constance
- Supporte le Gérant et l'assistant dans l'analyse des résultats 

Produits
- Supporte l'équipe de gestion dans l'exécution des standards marketings et visuels
- S'assure du maintien de la qualité de présentation globale des produits
- Développe constamment ses connaissances techniques des produits
- S'implique et entraine les coéquipiers dans la connaissance de produits
- Aide à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement
- Capacité à créer de l'enthousiasme et à montrer de la passion pour le produit en communiquant aux clients des informations pertinentes sur la condition physique, la mode et les produits.
- Communique régulièrement avec le Gérant les besoins potentiel et réel des produits selon les commentaires de la clientèle ou les tendances de ventes.
- Contribue à bâtir une équipe efficace en supportant l'équipe de gestion dans la création d'un environnement performant et de collaboration
- Participe activement au développement des employés par le transfert de ses connaissances et le support constant au bien- être de chaque membre de l'équipe
- Motive l'équipe en tenant un discours positif
- Supporte le Gérant dans le recrutement et l'embauche
- Agi en tant que modèle en tout temps.
- Démontre sa capacité à suivre et à veiller à ce que toutes les normes de service à la clientèle de l'entreprise soient systématiquement appliquées.
- Maintenir les contrôles d'inventaire appropriés, faciliter les transactions d'inventaire et les comptages en masse
- Assure l'intégrité des prix et la tarification générale des produits et reflète les démarques et les marges actuelles conformément aux directives de l'entreprise.
- S'assure que le magasin est bien entretenu, notamment ; dépoussiérage, vadrouille, fenêtres et entrepôt selon les directives de la compagnie en matière d'entretien ménager.
- Supporte le Gérant dans les taches déléguées et accomplie ceux-ci avec vigilance
- Maintien les opérations et documents de suivi selon les politiques prévues
- Complète la planification quotidienne et assure des discussions relatives à la performance et la productivité globale
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation constante selon les situations et besoins de l'entreprise
- Habileté à motiver un groupe et influencer positivement
- Facilité d'apprentissage
- Passion pour la vente, la gestion
- Orienté vers les résultats et à l'écoute des besoins


En tant que cassier(ère), tu dois être enclin à mettre les besoins du client au premier plan. Tu dois travailler en collaboration avec l'équipe dans le but d'offrir un service exceptionnel et d'accueillir nos clients avec courtoisie. Tu as développé des aptitudes en communication et tu as une volonté de réussir? Nous aimerions te rencontrer, soumets ta candidature aujourd'hui!

Maximizar la eficacia y la rentabilidad del equipo mientras se crea un ambiente de trabajo estimulante son las principales responsabilidades del Gerente. Estamos buscando a alguien con un buen sentido de las prioridades, la experiencia de gestión de equipo, la ambición y que está impulsado por los resultados. Usted es un líder con una voluntad de éxito? Lo queremos en nuestro equipo!

Maximiser l'efficacité et la rentabilité de l'équipe tout en créant un environnement de travail stimulant sont les principales responsabilités du gestionnaire(e). Nous cherchons quelqu'un ayant un bon sens des priorités, de l'expérience en gestion d'équipe, de l'ambition et un esprit orienté vers les résultats. Tu es un leader avec une volonté de réussir? Nous te voulons dans notre l'équipe!

Tu aimes le travail physique, tu es organisé(e) et méthodique? Nous sommes présentement à la recherche de Marchandiseurs positifs et autonomes pour se joindre à notre équipe! Tu te reconnais dans cette description? Postule maintenant!

L'Associé(e) à la Présentation Visuelle doit s'assurer que l'image de marque soit représentée à travers l'allure générale du magasin et que la présentation visuelle respecte les standards établis. Nous recherchons quelqu'un avec un grand souci du détail, un sens des priorités, qui est organisé(e) et qui a une passion pour le commerce du détail. Si tu te reconnais, postule aujourd'hui!

Are you organized and methodical? Do you enjoy physical work? We are currently looking for positive and autonomous stock clerks to join our team!

¿Eres organizado y metódico? ¿Te gusta el trabajo físico? Se busca actualmente encargadores de almacén sonrientes y autónomos para unirse a nuestro equipo!

Tu aimes le travail physique, tu es organisé(e) et méthodique? Nous sommes présentement à la recherche de Commis aux Stocks positifs et autonomes pour se joindre à notre équipe!

Assist the Store Manager in leading assigned location to achieve sales goals through consistent operational excellence, discipline, and a committed team who execute flawlessly. The role of an Assistant Manager is to assist the Store Manager in fulfilling and executing the company mission statement on a daily basis. Is obsessive about our product, people, and our customers. 

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES: 
SALES CHAMPION
· Assists the Store Manager in meeting or exceeding assigned sales plans and target metric objectives by training and coaching employees to execute operational efficiencies in order to drive-out a high velocity of units via price point. Ensures customer interaction expectations are focused on driving multi-pair sales. 
· Maintains a commitment to the company's sales processes, values and business code of ethics. 
· Assists the Store Manager in monitoring and addressing patterns of poor performance. 

PRODUCT EXPERT
· Ensures consistent execution of company's marketing and visual presentation. 
· Ensures Outlet/Big Box store visual standards are met at all times per company direction by ensuring the proper mix and depth in key SKU's. Ensures that price-point drivers are in place to drive unit sales and liquidate product (IE: end caps and floor stacks are full and properly maintained to standards).
· Ability to create excitement and shows passion for the product by communicating relevant information about fitness and fashion to customers. Able to answer questions about product features and benefits; teaches others to do the same. 

PEOPLE COACH
· Trains staff on how to drive sales to fullest potential through the continued development of product knowledge, customer service standards, and visual presentation. 
· Assists Store Manager by recruiting top talent to support the sales and growth of a company. 
· Partners with Store Manager to hire, develop and retain top talent, as well as, address employee relations issues when directed to by senior management. 

OPERATIONS GURU
· Demonstrates the ability to consistently follow and also ensure others follow all company customer service standards. 
· Ensures compliance with policies and procedures at all times and reports any concerns to senior management. 
· Works proactively with Store Manager to develop solutions to decrease losses and shrink. 
· Maintains proper inventory controls, facilitates inventory transaction and bulk counts. 
· Ensures price integrity and general pricing of product on the floors is reflective of current markdowns and markups per company directives. 
· Effectively delegates tasks to other hourly employees to ensure the store is properly recovered for the next day's business. 

ADDITIONAL RESPONSIBILITIES: 
· This position is a management position.
· Responsible and accountable for the keys to the store.
· Responsible for the opening and closing of the store as directed by the Store Manager. 
· Other duties assigned as necessary to maintain the store's daily operations. 

Qualifications:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

JOB REQUIREMENTS:
· Ability to execute excellence to company standards at all times.
· Must possess strong written and verbal communication.
· Must produce work that is accurate, thorough and meets requirements on a consistent basis. Leads and develops a team to do the same.
· It is a condition of employment, and responsibilities require, that you are flexible with regard to hours and days worked, including when we may need to increase or decrease your hours based on the needs of our business.

EXPERIENCE and/or EDUCATION:
· Minimum of two years of retail/customer service experience
· High School Diploma, or equivalent

BACKGROUND HISTORY:
Must have a background report (i.e. Criminal, DMV, Social Security) conducted and approved by the Loss Prevention Department.

assistantmanager

As a cashier, you must be willing to put the customer's needs first and foremost. You must work with the team in order to provide an exceptional service and welcome customers with courtesy. Your communication skills are developed and you are determined to succeed? We would like to meet you, submit your application today!

cashier

The responsibilities of the Key Holder includes but is not limited to :
· Present, suggest and help your customer make an educated purchase
· Fill the tables, shelves and rounders with merchandise
· Work in tandem with the store manager and assistant manager to achieve the store's goals
· React to situations properly and professionally, and be able to analyze problems as they arise
· Be available to open AND close the store
· Be able to take-in stock and process merchandise in a timely fashion
· Be a team player who can take charge and lead
· Maintain a clean and organised work environment at all times

Expectations for the position of a sales associate:
You must be an energetic individual, who is bilingual, who has excellent communication and customer service skills and have at least 1-year experience in a similar position. We are looking for someone responsible, who can be a strong leader and is very pro-active.

If you think you have a winning attitude, and you are the kind of individual who can stimulate sales and help create a positive work environment, then please apply right away to join the Skechers team!

keyholder

Maximize the effectiveness and profitability of the team while creating a stimulating work environment are the main responsibilities of the Manager. We are looking for someone with a good sense of priorities, team management experience, ambition and who is driven by results. You are a leader with a will to succeed? We want you in our team!

manager

Are you organized and methodical? Do you enjoy manual work? We are currently looking for positive and independent merchandisers to join our team! Sounds good? Apply now!

merchandiser

The Product Specialist is responsible for driving unit sales at a high velocity through creating an exceptional and exciting customer experience. Product Specialists are responsible for engaging with customers and applying the knowledge learned from company-driven training programs as it relates to product knowledge and the SKECHERS Promise.

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
SALES:
· Expected to engage customers and provide excellent customer service in order to meet or exceed assigned sales plans and target metric objectives within the assigned store. 
· Maintains a commitment to the company's sales processes, values and business code of ethics. 
· Properly and accurately retrieves or receives merchandise for customers. 
· Assists customers with transactions on the register. Properly calculates sales discounts, total sales and determine bills, accepts payments, and makes change for customers (if trained to do so). 
· Wraps or bags merchandise for customers. Personally walks each bag around the counter to the customer. 
· Graciously accepts returns while turning returns into exchanges. Partners with management if a customer requires return/exchange transactions.

PRODUCT:
· Assists in proper product placement and consistent execution of company's marketing and visual presentation standards and directives. 
· Sets up advertising displays or arranges merchandise end caps to promote sales. 
· Maintains a "wallpaper" image throughout the shift in assigned zone. 
· Correctly stamps, marks, or tags price on merchandise and merchandise boxes. 
· Stocks shelves and end caps with merchandise. Sets up displays, end caps and bins according to company directives.
· Ability to professionally communicate and engage customers by answering questions and sharing product features and benefits. 

PEOPLE:
· Demonstrates teamwork by working cooperatively with others toward common group objectives, demonstrates respect for the ideas and contributions of other team members, cultivates positive relationships with other associates, and provides assistance and support to others. 
· Represents the company in a positive manner both with internal and external customers.

OPERATIONS:
· Demonstrates the ability to consistently follow The Promise and all company customer service standards. 
· Completes all inventory processes promptly and accurately in order to limit losses and shrink. 
· Responsible for heavy amounts of stock functions including, but not limited to, stock processing, filling and stocking floor racks and back-stock racks, in-store inventories, shifting bins and walls of product, etc. Physical workload and manual labor to be performed by associates may be heavy (warehouse environment). 
· Completes verification of store funds when asked to do so. 
· Ability to accurately assess product fit upon customer request. 
· Complies with policies and procedures at all times. 
· Completes quality store recovery throughout the shift and at closing in order to prepare for the next day's business. 
· Willing and able to clean shelves, counters, tables, floors and overall store. 
· Completes daily housekeeping and cleaning to ensure store is always visually appealing to customers. 
· All employees are required to use ladders as an essential function of this job, as that is part of the daily duties to maintain the store's daily operations and in order to service customers. Therefore, dress code and safety policies must be followed. This is also outlined under the PHYSICAL DEMANDS section of the job description. 

Qualifications
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES:
Not all Product Specialists will have cashier responsibilities, except if you are trained to accept payment and make change for customers in our retail stores. To be determined by your Management at any given time. 

QUALIFICATIONS:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

JOB REQUIREMENTS:
· Ability to execute excellence to company standards at all times. 
· Must possess good written and verbal communication. 
· Must produce work that is accurate, thorough and meets requirements on a consistent basis. 
· It is a condition of employment, and responsibilities require, that you are flexible with regard to hours and days worked, including when we may need to increase or decrease your hours based on the needs of our business. 

EXPERIENCE and/or EDUCATION:
A minimum of one year cumulative retail/customer service experience required 

High School Diploma, or equivalent 
LANGUAGE SKILLS:
· Ability to read and interpret documents such as safety rules, policies and procedures, and operating and maintenance instructions. 

MATHEMATICAL SKILLS:
· Ability to add, subtract, multiply, and divide into all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.
· Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.
· Good cash handling skills required if trained to process customer transactions. 

REASONING ABILITY:
· Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. 

SUPERVISION: Direct Supervision 

PHYSICAL DEMANDS: While performing the duties of this job, the employee is occasionally required to remain in a stationary position, walk, reach with hands and arms, push, pull, grasp (simple/power), twist (neck/waist), stoop, bend, and kneel. The employee is occasionally required to sit. The employee constantly positions him/herself, including under counters, fixtures or in storage areas to operate a variety of office machines, such as a cash register, computer, fax machine, calculator, computer printer, etc.; stock merchandise on shelves, counters, and tables, handle inventory, clean the store, etc. The employee is required to consistently move about inside the store to greet and sell to clients, stock or arrange merchandise, inventory; clean the store, etc. The person in this position frequently communicates with customers, both in person and over the telephone, to meet, greet, service and to sell products; communicates with Store Manager for direction, etc.; be able to document incidents in the absence of managers; must be able to accurately exchange information in these situations. The employee frequently ascends/descends a mobile ladder or step stool to access shelves, stock shelves, arrange merchandise, clean the store, etc. The employee must be able to regularly lift and/or move up to 50 pounds, carrying at a specified distance dependent on the work area, or use the Buddy System, e.g., soliciting assistance from a co-worker.

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.

salesassociate

stockclerk

The Visual Presentation Associate must ensure that the brand is represented through the overall appearance of the store and that the visual presentation meets the established standards. We are looking for someone with great attention to detail, a sense of priorities, who is organized and has a passion for the retail. If you see yourself in this description, apply today!

visualpresentationassociate

You love it when there's action? A busboy requires to constantly pick up the beat and ensure that tables are assemble, clean or clear. We are looking for highly motivated and energetic people to join our team!

You love it when there’s action? A busboy requires to constantly pick up the beat and ensure that tables are assemble, clean or clear. We are looking for highly motivated and energetic people to join our team!

Tu es rapide et aime quand ça bouge? Le commis-débarrasseur doit être en mesure de répondre aux exigences de la clientèle et du restaurant autant pour monter, nettoyer et débarrasser les tables. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et énergique pour se joindre à notre équipe!

busboy

You're attentive, efficient, and courteous? Our team is looking for an administrator to keep the office running smoothly and efficiently. From administrative and clerical activities such as answering phones, updating employee, client, and company data, filing to greeting and directing office visitors while keeping a clean and welcoming environment, our administrator must be be adaptable, proactive, supportive, and detail-oriented. Is that you? We want to meet you!

You’re attentive, efficient, and courteous? Our team is looking for an administrator to keep the office running smoothly and efficiently. From administrative and clerical activities such as answering phones, updating employee, client, and company data, filing to greeting and directing office visitors while keeping a clean and welcoming environment, our administrator must be be adaptable, proactive, supportive, and detail-oriented. Is that you? We want to meet you!

Tu es attentif, efficace et courtois? Notre équipe est à la recherche d'un administrateur pour assurer le bon fonctionnement du bureau. Qu'il s'agisse d'activités administratives ou de bureau telles que répondre aux appels téléphoniques, mettre à jour les données des employés et des clients, accueillir et diriger les visiteurs tout en maintenant un environnement propre et accueillant, notre administrateur doit être adaptable, proactif, attentionné et axé sur les détails. Si tu te reconnais, nous voulons te rencontrer!

officeadmin

The duties of a Loss prevention agent is to protect the store's assets from theft or damage by delivery personnel, employees, and shoplifters whether it is by patrolling the aisles of the store or surveilling the cameras and alerting of any suspicious activity. In this role, you need to show good judgment and common sense. We're looking for tactful and assertive people to join our team!

The duties of a Loss prevention agent is to protect the store’s assets from theft or damage by delivery personnel, employees, and shoplifters whether it is by patrolling the aisles of the store or surveilling the cameras and alerting of any suspicious activity. In this role, you need to show good judgment and common sense. We’re looking for tactful and assertive people to join our team!

Les responsabilités principales d'un agent de prévention des pertes consistent à protéger les biens du magasin contre le vol ou les dommages causés par le personnel de livraison, les employés et les voleurs à l'étalage, que ce soit en patrouillant les allées du magasin ou en surveillant les caméras et en signalant toute activité suspecte. Dans ce rôle, tu devras faire preuve de jugement et de bon sens. Nous recherchons des personnes ayant du tact et de l'assurance pour rejoindre notre équipe!

losspreventionagent

You are a good team player and you enjoy manual work? This role is for you! We are currently looking for warehouse clerks who will, among other things, ship, receive and document warehouse merchandise. Are you motivated and resourceful? We want to meet you!

Tu es un bon joueur d'équipe et tu aimes le travail manuel? Ce poste est pour toi! Nous recherchons présentements des commis d'entrepôt qui s'occuperont entre autres d'expédier, de recevoir et de documenter la marchandise en entrepôt. Tu es motivé et débrouillard? Nous voulons te rencontrer!

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You're more than at ease when speaking with people and are able to handle pressure? Call center representatives serve as the first point of contact for customers and ensure to assist with the best of their abilities in a friendly and professional manner. We are looking for someone with good communication skills to join our team! We want to meet you.

You’re more than at ease when speaking with people and are able to handle pressure? Call center representatives serve as the first point of contact for customers and ensure to assist with the best of their abilities in a friendly and professional manner. We are looking for someone with good communication skills to join our team! We want to meet you.

Tu as une facilité avec les gens et tu as la capacité de bien gérer la pression? Premier point de contact avec la clientèle, les représentant(es) de centre d'appel s'assurent d'aider les clients au meilleur de leurs capacités et ce, de manière amicale et professionnelle. Nous sommes à la recherche de personne démontrant une bonne capacité de communication afin de se joindre à notre équipe. Nous voulons te rencontrer!

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To be a successful Call Center Manager, you are observant and detail-oriented and possess an understanding of the business. As part of your duties, you'll be focused on improving the call center practices, setting objectives, training and motivating your team to provide excellent service to customers. If you have strong coaching and leadership skills and the ability to motivate employees, we want to meet you!

To be a successful Call Center Manager, you are observant and detail-oriented and possess an understanding of the business. As part of your duties, you’ll be focused on improving the call center practices, setting objectives, training and motivating your team to provide excellent service to customers. If you have strong coaching and leadership skills and the ability to motivate employees, we want to meet you!

Un gérant de centre d'appel doit être attentif, axé sur les détails et avoir une bonne compréhension des affaires. Tes responsabilités sont l'amélioration des pratiques du centre d'appel, la définition des objectifs, la formation et la motivation de l'équipe afin de fournir un excellent service aux clients. Si tu as de solides compétences en coaching et en leadership et une capacité de motiver les employés, nous voulons te rencontrer!

callcentremanager

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