Swatch is a leading Swiss watch maker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design, and provocative spirit. The brand philosophy is based on color, movement, lightness, and transparency, which can be seen in every Swatch product and project. The brand maintains a strong presence in the world of sports and art.

Swatch

En tant que cassier(ère), tu dois être enclin à mettre les besoins du client au premier plan. Tu dois travailler en collaboration avec l'équipe dans le but d'offrir un service exceptionnel et d'accueillir nos clients avec courtoisie. Tu as développé des aptitudes en communication et tu as une volonté de réussir? Nous aimerions te rencontrer, soumets ta candidature aujourd'hui!

Maximiser l'efficacité et la rentabilité de l'équipe tout en créant un environnement de travail stimulant sont les principales responsabilités du gérant(e). Nous cherchons quelqu'un ayant un bon sens des priorités, de l'expérience en gestion d'équipe, de l'ambition et un esprit orienté vers les résultats. Tu es un leader avec une volonté de réussir? Nous te voulons dans notre l'équipe!

SOMMAIRE 
Le Leader des Ventes doit supporter le gerant à gérer efficacement leur magasin en fonction de la politique d'entreprise et de la procédure, et d'aider à l'ensemble des responsabilités du gerant. Bien que votre rôle sera mis sur les initiatives de ventes, vos responsabilités sont également à fournir un excellent service pour le client, informer et renforcer les politiques et procédures pour des employés. Participe à des routines quotidiennes des opérations et d'adhérer au marchandisage visuel pour la marque Swatch. connaissance des produits, le service à la clientèle et en aidant à satisfaire les initiatives de magasin. Vous posséderez les compétences Swatch suivantes: l'orientation client, conduire les résultats, constituer des équipes et des relations efficaces, la créativité et la résolution de problèmes, et l'humilité et l'intégrité.

RESPONSABILITÉS: 

SERVICE À LA CLIENTÈLE ET VENTES
- Entraîner et motiver les associés aux ventes pour fournir une excellente expérience client en donnant l'exemple. - Fournir un service rapide et courtois tout en complétant chaque transaction d'une manière rapide et efficace, réduire les retards à la clientèle. - Développer une connaissance approfondie de tous les principaux et lance des produits Swatch à offrir des conseils de sélection de clients. - Aider à la communication des objectifs de ventes et les résultats de performance pour les associés aux ventes; équipe de gestion du magasin de mise à jour sur les observations de performance.  Diriger les ventes par réunion et / ou dépassant les objectifs de vente. - utiliser activement les techniques de vente à influencer plusieurs articles par transaction - Rencontrer et/ou dépasser les indicateurs clés de performance et les objectifs (SPH, UPT, etc) - Assure les employés sont conscients de leurs objectifs de vente pour aider à motiver leur performance

OPÉRATIONS- S'assurer que lespoints devente (PDV) les transactions sont traitéesavec précision.- Aider àun traitement efficaceet rapide deslivraisons(reçues /transmises), changement de prix, re-étiquetage, le stockage et laremplissageselon les directives. -Respecter lesprocédures d'ouverture etde fermeture. - Respecter lesprocessusde contrôle des stockspour éviter les pertesd'actifs. -Suivezles directivesde la direction etl'exécutiondes normesde marchandisage. - S'assurer quetoutes les normesvisuelleset d'entretiensont respectéesde manière cohérente.-Serviren tant d'un représentant en matière de santéet de sécurité; prévenir les accidents etsignaler tous les incidentsdeconditionset/ou pratiques dangereusesen temps opportun. -Servir en tant d'unmodèlederôle à l'égarddes politiques et desprocéduresSwatch(ex:code vestimentaire, la tenue de temps, de remises sur achats, etc.)

MARCHANDISAGE VISUEL-Aider à laréalisation et la maintenancedes normesboutiquede marchandisage. - S'assurer quetoutes les normesvisuelleset d'entretiensont respectéesde manière cohérente.

AUTRES - Maintenir de la sécurité en milieu de travail; prévenir les accidents et signaler tous les incidents de conditions et / ou pratiques dangereuses en temps opportun. - Sert de modèle de rôle à l'égard des politiques et des procédures Swatch (ex: code vestimentaire, la tenue de temps, rabais commerciaux, etc) 

EXIGENCES - Disponibilité à travailler ouverture et de fermeture; heures flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. - Expérience de la vente au moins 2 ans au détail, de préférence dans la mode et/ou accessoires. - Solides compétences en communication (verbale et écrite), y compris de solides compétences en établir des relations. - Résultats orientés avec un niveau élevé de l'énergie et de l'enthousiasme - Aptitude à communiquer de manière concise et claire et compréhensible. - Doit être un self-starter qui fonctionne bien de façon autonome et dans des environnements de l'équipe

STATUT D'EMPLOI Employés doivent maintenir la disponibilité ouverte pour répondre aux besoins de l'entreprise et peuvent être requis de travailler plus de 29 heures par semaine, certains jours fériés et dates d'interdiction. 

CONDITIONS DE TRAVAIL Un effort physique modéré est nécessaire et la capacité de rester sur pieds est nécessaire pour la majorité de chaque quart de travail. Bien que cette position présente un faible risque de blessure, le poste exige de soulever, pousser, tirer et de maintenir (jusqu'à 35 livres avec le support approprié) des boîtes et des accessoires de magasin, ainsi que, mise au point importante au moment de remplir les documents, la gestion de trésorerie ou en utilisant le PDV.


SOMMAIRE

Le Leader des Ventes doit supporter le gerant à gérer efficacement leur magasin en fonction de la politique d'entreprise et de la procédure, et d'aider à l'ensemble des responsabilités du gerant. Bien que votre rôle sera mis sur les initiatives de ventes, vos responsabilités sont également à fournir un excellent service pour le client, informer et renforcer les politiques et procédures pour des employés. Participe à des routines quotidiennes des opérations et d'adhérer au marchandisage visuel pour la marque Swatch. connaissance des produits, le service à la clientèle et en aidant à satisfaire les initiatives de magasin. Vous posséderez les compétences Swatch suivantes: l'orientation client, conduire les résultats, constituer des équipes et des relations efficaces, la créativité et la résolution de problèmes, et l'humilité et l'intégrité.



RESPONSABILITÉS:

SERVICE À LA CLIENTÈLE ET VENTES

- Entraîner et motiver les associés aux ventes pour fournir une excellente expérience client en donnant l'exemple. 
- Fournir un service rapide et courtois tout en complétant chaque transaction d'une manière rapide et efficace, réduire les retards à la clientèle. 
- Développer une connaissance approfondie de tous les principaux et lance des produits Swatch à offrir des conseils de sélection de clients. 
- Aider à la communication des objectifs de ventes et les résultats de performance pour les associés aux ventes; équipe de gestion du magasin de mise à jour sur les observations de performance. 
 Diriger les ventes par réunion et / ou dépassant les objectifs de vente. 
- utiliser activement les techniques de vente à influencer plusieurs articles par transaction 
- Rencontrer et/ou dépasser les indicateurs clés de performance et les objectifs (SPH, UPT, etc) 
- Assure les employés sont conscients de leurs objectifs de vente pour aider à motiver leur performance


OPÉRATIONS
-S'assurer que lespoints devente (PDV) les transactions sont traitéesavec précision.
- ider àun traitement efficaceet rapide deslivraisons(reçues /transmises), changement de prix, re-étiquetage, le stockage et laremplissageselon les directives.
 -Respecter lesprocédures d'ouverture etde fermeture. 
- Respecter lesprocessusde contrôle des stockspour éviter les pertesd'actifs. 
-Suivezles directivesde la direction etl'exécutiondes normesde marchandisage. -
 S'assurer quetoutes les normesvisuelleset d'entretiensont respectéesde manière cohérente.
-Serviren tant d'un représentant en matière de santéet de sécurité; prévenir les accidents etsignaler tous les incidentsdeconditionset/ou pratiques dangereusesen temps opportun. 
-Servir en tant d'unmodèlederôle à l'égarddes politiques et desprocéduresSwatch(ex:code vestimentaire, la tenue de temps, de remises sur achats, etc.)



MARCHANDISAGE VISUEL
-Aider à laréalisation et la maintenancedes normesboutiquede marchandisage. 
- S'assurer quetoutes les normesvisuelleset d'entretiensont respectéesde manière cohérente.



AUTRES 
- Maintenir de la sécurité en milieu de travail; prévenir les accidents et signaler tous les incidents de conditions et / ou pratiques dangereuses en temps opportun. -
 Sert de modèle de rôle à l'égard des politiques et des procédures Swatch (ex: code vestimentaire, la tenue de temps, rabais commerciaux, etc)



EXIGENCES 
- Disponibilité à travailler ouverture et de fermeture; heures flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. 
- Expérience de la vente au moins 2 ans au détail, de préférence dans la mode et/ou accessoires. 
- Solides compétences en communication (verbale et écrite), y compris de solides compétences en établir des relations. 
- Résultats orientés avec un niveau élevé de l'énergie et de l'enthousiasme 
- Aptitude à communiquer de manière concise et claire et compréhensible. 
- Doit être un self-starter qui fonctionne bien de façon autonome et dans des environnements de l'équipe



STATUT D'EMPLOI Employés doivent maintenir la disponibilité ouverte pour répondre aux besoins de l'entreprise et peuvent être requis de travailler plus de 29 heures par semaine, certains jours fériés et dates d'interdiction.



CONDITIONS DE TRAVAIL Un effort physique modéré est nécessaire et la capacité de rester sur pieds est nécessaire pour la majorité de chaque quart de travail. Bien que cette position présente un faible risque de blessure, le poste exige de soulever, pousser, tirer et de maintenir (jusqu'à 35 livres avec le support approprié) des boîtes et des accessoires de magasin, ainsi que, mise au point importante au moment de remplir les documents, la gestion de trésorerie ou en utilisant le PDV.


Tu es enthousiaste, courtois(e) et tu aimes travailler avec la clientèle dans un environnement dynamique? Toujours prêt(e) à relever des défis, l'Associé(e) à la Vente s'assure de bien représenter l'image de marque du magasin par son attitude et sa connaissance des produits afin d'offrir aux clients une expérience unique. Nous sommes à la recherche d'une personne positive et motivée pour se joindre à notre équipe!

Tu es un leader capable d'encourager et de motiver ton équipe à se surpasser? Nous recherchons une personne pouvant collaborer avec le/la gérant(e) afin de diriger les opérations et de s'assurer que les normes de service à la clientèle soient respectées. C'est par ton engagement, ta personnalité et ton leadership que tu représenteras la marque autant auprès des clients que de ton équipe.

You're a leader who encourages and motivates your team to excel? We are seeking someone who can work with the manager to coordinate the operations and ensure to meet our customer service standards. It is through your commitment, your personality and leadership that you will embody your brand's core values and share them with your team and customers.

assistantmanager

As a cashier, you must be willing to put the customer's needs first and foremost. You must work with the team in order to provide an exceptional service and welcome customers with courtesy. Your communication skills are developed and you are determined to succeed? We would like to meet you, submit your application today!

cashier

SUMMARY
As a Swatch Sales Lead, you will report to the store management team and will assist in coaching sales associates on meeting individual and store goals. Although your focus will be on sales initiatives, your responsibilities are also to provide excellent customer service, train and reinforce employees on policies and procedures. You will be expected to participate in daily operating routines and adhere to visual merchandising standards for the Swatch brand. You will possess the following Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Build Effective Teams and Relationships, Creativity and Problem Solving, and Humility and Integrity.

RESPONSIBILITIES:
CUSTOMER SERVICE & SALES GENERATION
·	Coach, train and motivate sales associates to provide excellent customer experience leading by example.
·	Provide prompt and courteous service while completing each transaction in a quick and efficient manner, minimizing delays to the customer.
·	Develop thorough knowledge of all Swatch core and launch products to offer selection guidance to customers.
·	Assist in communicating sales goals and performance results to sales associates; updating store management team on performance observations.
·	Lead in sales by meeting and/or exceeding sales targets.
·	Actively use selling techniques to influence multiple items per transaction (up-selling/cross-selling).
·	Meet and/or exceed Key Performance Indicator (KPI) goals (SPH, UPT, etc.)

OPERATIONS
·	Support management with training of employees on Point-of-Sale (POS) transactions and ensures transactions are processed accurately.
·	Assist with effective and timely processing of shipment, receiving, transferring, re-pricing, re-tagging, stocking and replenishment according to guidelines.
·	Adhere to opening and closing procedures.
·	Comply with inventory control processes to prevent asset loss (shrink).
·	Assist in the investigation of inventory discrepancy issues.
·	Follow directives from management and execute store merchandising standards.
·	Ensure all visual and housekeeping standards are met consistently.
·	Serve as a health and safety representative to ensure safety in the workplace; prevent accidents and report all incidents of unsafe conditions and/or practices in a timely manner.
·	Serves as a role model with respect to Swatch policies and procedures (i.e.: dress code, time keeping, shopping discounts, etc.).

VISUAL MERCHANDISING
·	Assist in the execution and maintenance of store merchandising standards.
·	Ensure all visual and housekeeping standards are met consistently.

OTHER
·	Maintain safety in the workplace; prevent accidents and report all incidents of unsafe conditions and/or practices in a timely manner.
·	Serves as a role model with respect to Swatch policies and procedures (i.e.: dress code, time keeping, shopping discounts, etc.)

REQUIREMENTS
·	Availability to work opening and closing shifts; flexible hours including weekends and holidays.
·	At least 2 years retail sales experience, preferably in fashion and/or accessories.
·	Strong communication skills (verbal & written), including strong relationship building skills.
·	Results oriented with a high level of energy and enthusiasm
·	Ability to communicate in a clear concise and understandable manner.
·	Must be a self-starter who works well independently and in team environments

EMPLOYMENT STATUS
Part-Time, Minimum 15 hours per week on average. Part-Time employees must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 29 hours a week, certain holidays and blackout dates.
WORKING CONDITIONS Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.


keyholder

Maximize the effectiveness and profitability of the team while creating a stimulating work environment are the main responsibilities of the Manager. We are looking for someone with a good sense of priorities, team management experience, ambition and who is driven by results. You are a leader with a will to succeed? We want you in our team!

manager

You are enthusiastic, courteous and you enjoy working with customers in a fast-paced environment? Always up for challenges, the Sales Associate offers a unique customer experience by always representing the brand image through his/her attitude and product knowledge. We are looking for positive and motivated candidates to join our team!

salesassociate

SUMMARY
As a Swatch Sales Lead, you will report to the store management team and will assist in coaching sales associates on meeting individual and store goals. Although your focus will be on sales initiatives, your responsibilities are also to provide excellent customer service, train and reinforce employees on policies and procedures. You will be expected to participate in daily operating routines and adhere to visual merchandising standards for the Swatch brand. You will possess the following Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Build Effective Teams and Relationships, Creativity and Problem Solving, and Humility and Integrity.

RESPONSIBILITIES:
CUSTOMER SERVICE & SALES GENERATION
·   Coach, train and motivate sales associates to provide excellent customer experience leading by example.
·   Provide prompt and courteous service while completing each transaction in a quick and efficient manner, minimizing delays to the customer.
·   Develop thorough knowledge of all Swatch core and launch products to offer selection guidance to customers.
·   Assist in communicating sales goals and performance results to sales associates; updating store management team on performance observations.
·   Lead in sales by meeting and/or exceeding sales targets.
·   Actively use selling techniques to influence multiple items per transaction (up-selling/cross-selling).
·   Meet and/or exceed Key Performance Indicator (KPI) goals (SPH, UPT, etc.)

OPERATIONS
·   Support management with training of employees on Point-of-Sale (POS) transactions and ensures transactions are processed accurately.
·   Assist with effective and timely processing of shipment, receiving, transferring, re-pricing, re-tagging, stocking and replenishment according to guidelines.
·   Adhere to opening and closing procedures.
·   Comply with inventory control processes to prevent asset loss (shrink).
·   Assist in the investigation of inventory discrepancy issues.
·   Follow directives from management and execute store merchandising standards.
·   Ensure all visual and housekeeping standards are met consistently.
·   Serve as a health and safety representative to ensure safety in the workplace; prevent accidents and report all incidents of unsafe conditions and/or practices in a timely manner.
·   Serves as a role model with respect to Swatch policies and procedures (i.e.: dress code, time keeping, shopping discounts, etc.).

VISUAL MERCHANDISING
·   Assist in the execution and maintenance of store merchandising standards.
·   Ensure all visual and housekeeping standards are met consistently.

OTHER
·   Maintain safety in the workplace; prevent accidents and report all incidents of unsafe conditions and/or practices in a timely manner.
·   Serves as a role model with respect to Swatch policies and procedures (i.e.: dress code, time keeping, shopping discounts, etc.)

REQUIREMENTS
·   Availability to work opening and closing shifts; flexible hours including weekends and holidays.
·   At least 2 years retail sales experience, preferably in fashion and/or accessories.
·   Strong communication skills (verbal & written), including strong relationship building skills.
·   Results oriented with a high level of energy and enthusiasm
·   Ability to communicate in a clear concise and understandable manner.
·   Must be a self-starter who works well independently and in team environments

EMPLOYMENT STATUS
Part-Time, Minimum 15 hours per week on average. Part-Time employees must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 29 hours a week, certain holidays and blackout dates.
WORKING CONDITIONS Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.


stockclerk

You love it when there's action? A busboy requires to constantly pick up the beat and ensure that tables are assemble, clean or clear. We are looking for highly motivated and energetic people to join our team!

You love it when there’s action? A busboy requires to constantly pick up the beat and ensure that tables are assemble, clean or clear. We are looking for highly motivated and energetic people to join our team!

Tu es rapide et aime quand ça bouge? Le commis-débarrasseur doit être en mesure de répondre aux exigences de la clientèle et du restaurant autant pour monter, nettoyer et débarrasser les tables. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et énergique pour se joindre à notre équipe!

busboy

You're more than at ease when speaking with people and are able to handle pressure? Call center representatives serve as the first point of contact for customers and ensure to assist with the best of their abilities in a friendly and professional manner. We are looking for someone with good communication skills to join our team! We want to meet you.

You’re more than at ease when speaking with people and are able to handle pressure? Call center representatives serve as the first point of contact for customers and ensure to assist with the best of their abilities in a friendly and professional manner. We are looking for someone with good communication skills to join our team! We want to meet you.

Tu as une facilité avec les gens et tu as la capacité de bien gérer la pression? Premier point de contact avec la clientèle, les représentant(es) de centre d'appel s'assurent d'aider les clients au meilleur de leurs capacités et ce, de manière amicale et professionnelle. Nous sommes à la recherche de personne démontrant une bonne capacité de communication afin de se joindre à notre équipe. Nous voulons te rencontrer!

callcentrerep

To be a successful Call Center Manager, you are observant and detail-oriented and possess an understanding of the business. As part of your duties, you'll be focused on improving the call center practices, setting objectives, training and motivating your team to provide excellent service to customers. If you have strong coaching and leadership skills and the ability to motivate employees, we want to meet you!

To be a successful Call Center Manager, you are observant and detail-oriented and possess an understanding of the business. As part of your duties, you’ll be focused on improving the call center practices, setting objectives, training and motivating your team to provide excellent service to customers. If you have strong coaching and leadership skills and the ability to motivate employees, we want to meet you!

Un gérant de centre d'appel doit être attentif, axé sur les détails et avoir une bonne compréhension des affaires. Tes responsabilités sont l'amélioration des pratiques du centre d'appel, la définition des objectifs, la formation et la motivation de l'équipe afin de fournir un excellent service aux clients. Si tu as de solides compétences en coaching et en leadership et une capacité de motiver les employés, nous voulons te rencontrer!

callcentremanager

You're attentive, efficient, and courteous? Our team is looking for an administrator to keep the office running smoothly and efficiently. From administrative and clerical activities such as answering phones, updating employee, client, and company data, filing to greeting and directing office visitors while keeping a clean and welcoming environment, our administrator must be be adaptable, proactive, supportive, and detail-oriented. Is that you? We want to meet you!

You’re attentive, efficient, and courteous? Our team is looking for an administrator to keep the office running smoothly and efficiently. From administrative and clerical activities such as answering phones, updating employee, client, and company data, filing to greeting and directing office visitors while keeping a clean and welcoming environment, our administrator must be be adaptable, proactive, supportive, and detail-oriented. Is that you? We want to meet you!

Tu es attentif, efficace et courtois? Notre équipe est à la recherche d'un administrateur pour assurer le bon fonctionnement du bureau. Qu'il s'agisse d'activités administratives ou de bureau telles que répondre aux appels téléphoniques, mettre à jour les données des employés et des clients, accueillir et diriger les visiteurs tout en maintenant un environnement propre et accueillant, notre administrateur doit être adaptable, proactif, attentionné et axé sur les détails. Si tu te reconnais, nous voulons te rencontrer!

officeadmin

The duties of a Loss prevention agent is to protect the store's assets from theft or damage by delivery personnel, employees, and shoplifters whether it is by patrolling the aisles of the store or surveilling the cameras and alerting of any suspicious activity. In this role, you need to show good judgment and common sense. We're looking for tactful and assertive people to join our team!

The duties of a Loss prevention agent is to protect the store’s assets from theft or damage by delivery personnel, employees, and shoplifters whether it is by patrolling the aisles of the store or surveilling the cameras and alerting of any suspicious activity. In this role, you need to show good judgment and common sense. We’re looking for tactful and assertive people to join our team!

Les responsabilités principales d'un agent de prévention des pertes consistent à protéger les biens du magasin contre le vol ou les dommages causés par le personnel de livraison, les employés et les voleurs à l'étalage, que ce soit en patrouillant les allées du magasin ou en surveillant les caméras et en signalant toute activité suspecte. Dans ce rôle, tu devras faire preuve de jugement et de bon sens. Nous recherchons des personnes ayant du tact et de l'assurance pour rejoindre notre équipe!

losspreventionagent

You are a good team player and you enjoy manual work? This role is for you! We are currently looking for warehouse clerks who will, among other things, ship, receive and document warehouse merchandise. Are you motivated and resourceful? We want to meet you!

Tu es un bon joueur d'équipe et tu aimes le travail manuel? Ce poste est pour toi! Nous recherchons présentements des commis d'entrepôt qui s'occuperont entre autres d'expédier, de recevoir et de documenter la marchandise en entrepôt. Tu es motivé et débrouillard? Nous voulons te rencontrer!

warehouseclerk

CF Fairview Pointe Claire is the perfect shopping destination in the West Island with over 200 stores, boutiques and restaurants. CF Fairview Pointe Claire, Your Fashion Centre.

CF Fairview Pointe Claire est la destination par excellence dans l’Ouest-de-l’Île avec un choix incomparable de plus de 200 magasins, boutiques et restaurants.

DU SAC À DOS AU PORTE-DOCUMENTS
Ce que vous devez-savoir pour décrocher votre premier emploi.

CF s'est associé à WE pour créer la série vidéo Du sac à dos au porte-documents. Cette série vidéo vous donnera tous les outils dont vous avez besoin pour vous préparer au marché du travail et trouver votre premier emploi : écriture d’un CV, préparation à une entrevue et, bien sûr, comment mettre de l’avant votre expérience avec UNIS à l’école.

En savoir plus : https://www.mouvementunis.org/mouvementunis/

CF Fairview Pointe Claire

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